Gdzie kupić szafy metalowe do firmy?

0
Gdzie kupić szafy metalowe do firmy

Sterta dokumentów i papierów do przechowywania to rzeczywistość, z którą mierzy się każde biuro i firma. Powinny być one przechowywane w bezpiecznych warunkach, a także umożliwiać szybkie znalezienie potrzebnego w danym momencie dokumentu. To właśnie dlatego właściciele firm inwestują w specjalne szafy metalowe, które są funkcjonalne i pomagają w lepszej organizacji pracy biura. Pytanie jednak brzmi, u jakiego producenta najlepiej kupić jest tego typu szafy?

Gdzie kupić szafy metalowe do firmy?

Szukając odpowiednich szaf do firmy, właściciel musi uwzględnić szereg czynników. Bardzo ważne jest, by ustalić jak szafy powinny być duże. Chodzi o to, by pasowały one do przestrzeni biura, a jednocześnie były w stanie pomieścić wszelką niezbędną dokumentację. Pytanie również, jak szafki powinny wyglądać w środku? Lepiej, by zawierały tradycyjne półki, a może bardziej przydatne będą szuflady?

W gąszczu tych szczegółów, można dojść do jednej konkluzji. Aby zakupić odpowiednią szafkę, należy mieć szeroki wybór asortymentu, tak, aby dopasować ją do swoich potrzeb i oczekiwań. A bogatą ofertę posiada sklep internetowy GAUDIA. To właśnie tam warto rozejrzeć się za odpowiednią szafką metalową.

Jakie szafki metalowe oferuje sklep GAUDIA?

GAUDIA Wyposażenie oferuje rozwiązania, które sprawdzają się w niemal każdej branży. Poszczególne szafki charakteryzują się dużą różnorodnością. Mogą być jednodrzwiowe, posiadać drzwi przesuwane albo specjalne żaluzje. Większość propozycji umożliwia indywidualnie dopasowanie wysokości półek, co pozwala na optymalne wykorzystanie miejsca wewnątrz nich. Szafki posiadają także atestowane zamki kluczowe, co zwiększa ochronę przechowywanych w nich ważnych i poufnych dokumentów. Meble różnią się wielkością i wymiarami, będą więc odpowiednie dla małych biur, jak i dużych przedsiębiorstw. Aby zapoznać się z szeroką ofertą sklepu, wystarczy odwiedzić ich stronę internetową: https://www.wyposazeniegaudia.pl/cat/szafy-metalowe/.

Metalowe szafki to idealne rozwiązanie dla każdego biura. Solidne wykonane półki nie uginają się pod wpływem ciężaru, a zawiasy umożliwiają szerokie otwieranie drzwi. Łatwość przechowywania dokumentów, a także duża dowolność w ich porządkowaniu to ogromne zalety. Z pewnością wszelka dokumentacja biurowa powinna być dobrze chroniona, a jednocześnie pozostawać w zasięgu ręki. Odpowiednio dopasowane szafki metalowe, pochodzące od sprawdzonego i zaufanego producenta, z pewnością w 100 procent spełnią powierzone im zadanie i będę ułatwiać pracę administracją.

Współczesne narzędzia i metody efektywnego zarządzania pracownikami

0
Współczesne narzędzia i metody efektywnego zarządzania pracownikami

Jak w XXI wieku skutecznie zarządzać pracownikami? Po jakie metody i narzędzia dostępne na rynku warto sięgnąć, by wymiernie ocenić kompetencje i potencjał rozwojowy osób zatrudnionych w firmie? Jak w konsekwencji odpowiedzieć na potrzeby pracowników i sprawić, by odpowiednie zarządzanie personelem przyniosło poprawę efektywności wykonywanej przez nich pracy?

Pracownik 50 + – czy warto go zatrudnić?

0
Pracownik 50 +

Osoby powyżej 50 roku życia, to coraz liczniejsza grupa zawodowa w naszym kraju. Dla niektórych osób, przekroczenie magicznej 50-tki nie jest wcale schyłkiem życia zawodowego, tylko początkiem nowej drogi. Jest to korzystne rozwiązanie, zarówno dla pracodawcy i pracownika.

Grupa kobiet i mężczyzn po 50 roku życia ciągle się powiększa. Nie ma co ukrywać, nasze społeczeństwo się starzeje, wynika to głównie z niskiego przyrostu naturalnego. Do tego doszło również do zapotrzebowania na doświadczonych pracowników, już teraz sprzyja

Kodeks pracy nie pozwala dyskryminować pracowników, ze względu na ich wiek. Sytuacja na rynku osób po 50 roku życia jest znacznie trudniejsza, niż osób młodych. Mimo dużego zapotrzebowania na doświadczonych pracowników, wcale nie jest tak łatwo znaleźć pracę. Jednak pracodawcy coraz częściej zdają sobie sprawę, że senior może być znacznie lepszym wyborem, niż młoda osoba, która szybko się nudzi i nieustannie zmienia pracę.

Stereotypy odnośnie pracowników 50+

Stereotypy w wielu sytuacjach, są krzywdzące. Osoby starsze, po 50 roku życia bardzo często są postrzegane jako gorszy sort, a ich umiejętności z pewnością są gorsze, od tych które posiadają ludzie młodzi. Poza tym seniorzy są oceniani jako mniej wydajni, kreatywni oraz słabsi.

W wielu przypadkach jednak okazuje się, że wcale tak nie jest. Formalnie faktycznie starsze osoby mają gorsze wykształcenie, ale za to posiadają takie umiejętności, których brakuje obecnym, młodszym specjalistom. Osoby po 50 roku życia, są doświadczeni zawodowo, jak i życiowo.

Przeczytaj też: http://www.matay.pl/na-jakie-swiadczenia-moze-liczyc-kobieta-ciezarna/

Korzyści wynikające z zatrudnienia pracownika 50+

Już od jakiegoś czasu w naszym kraju panuje kult wykształcenia wyższego. Większość młodych ludzi, ma ambicje żeby je zdobyć. W wyniku tego doszło do braków pracowniczych, którzy są wyspecjalizowani w określonych czynnościach fizycznych. To właśnie ludzie po 50 roku życia, mają takie umiejętności w małym palcu.

Kolejną zaletą zatrudnienia osoby, po 50 roku życia jest dofinansowanie, które może otrzymać każdy pracodawca. Taka pomoc może objąć:

  • 12 miesięcy – jeżeli pracodawca zatrudni osobę pomiędzy 50, a 60 rokiem życia, która była zarejestrowana w Urzędzie Pracy,
  • 24 miesięcy – jeżeli pracodawca zatrudni osobę, po 60 roku życia, która była zarejestrowana w Urzędzie Pracy.

Źródło: https://formatujtekst.pl/

Zmywarki gastronomiczne – czym różnią się od zmywarek domowych?

0
Zmywarki gastronomiczne – czym różnią się od zmywarek domowych

Zmywarka to praktyczne urządzenie, które pomaga w zmywaniu naczyń. Sprzęt tego typu stosowany jest zarówno w domach, jak również w lokalach gastronomicznych. Czym dokładnie różnią się zmywarki gastronomiczne od tych domowych?

Kiedy warto wziąć kredyt dla rolników?

0
Kiedy warto wziąć kredyt dla rolników

Czym jest kredyt dla rolników i jakie oferuje możliwości? Na co zwrócić uwagę zaciągając pożyczkę dla gospodarstwa rolnego?

Czy projektowanie sklepów internetowych jest trudne?

0
Czy projektowanie sklepów internetowych jest trudne

Internet stał się tak nieodzowną częścią naszego życia, że wiele osób nie wyobraża sobie bez niego życia. Jest zarówno źródłem rozrywki, przestrzenią wymiany informacji i poglądów jak i miejscem, w którym odbywa się ogromna ilość transakcji. Nic więc dziwnego, że projektowanie sklepów internetowych i stron jest często oferowane przez firmy informatyczne. Czy naprawdę jest to zajęcie tylko dla specjalistów?

Na czym polega projektowanie sklepów internetowych?

Projektowanie sklepów internetowych jest o wiele bardziej wymagającym zajęciem niż tworzenie zwykłych stron. Istnieje wprawdzie sporo platform oferujących gotowe szablony, jednak i one wymagają wstępnej konfiguracji, która osobie nieobeznanej z tematem może zająć sporo czasu. Bardziej wymagający użytkownicy będą być może chcieli mieć stronę według autorskiego projektu – a to jest już zadanie dla profesjonalnych grafików i informatyków. Przy projektowaniu sklepów internetowych konieczne jest wzięcie pod uwagę takich czynników jak wygląd, funkcjonalność, wrażenia użytkownika i przede wszystkim bezpieczeństwo. Zabezpieczone muszą być zarówno dane użytkowników, jak i transakcje – dlatego najlepiej powierzyć to zadanie profesjonalistom.

Komu najlepiej zlecić projektowanie stron internetowych?

Jeszcze niedawno powszechne było podejście typu „zlecę zaprojektowanie strony synowi kolegi, zna się na komputerach”. Bywa, że syn kolegi jest świetnym informatykiem, jednak amatorskie wykonanie strony – a szczególnie sklepu internetowego – może skutkować niską wydajnością, długim czasem ładowania, a nawet krytycznymi błędami. Wpływa to nie tylko na bezpośrednie doświadczenie użytkowników, ale też na pozycjonowanie strony, a co za tym idzie – ilość klientów. Dlatego najlepiej zlecać projektowanie sklepów internetowych firmom, np. netstyle.pl/oferta/sklepy-internetowe – tego typu firmy oferują zarówno projekt, jak i wykonanie strony, a więc możemy być spokojni, że wszystko będzie zrobione profesjonalnie.

Artykuły do pisania – co warto wybrać? Lepsze pióro, czy długopis?

0
co jest lepsze do pisania dla dziecka?

Artykuły do pisania, powinny być wybrane przez samego ucznia. W końcu na szybkość pisania, jego styl oraz staranność mają wpływ kształt, grubość i wygoda podczas użytkowania przyboru, którym dziecko piszę.

W sklepach papierniczych dostępnych jest wiele modeli artykułów do pisania. Wyróżniamy pióra, długopisy, które są zakończone gumą do ścierania oraz klasyczne długopisy. Jest wiele ciekawych modeli. Prawda jednak jest taka, że na początku nie warto dużo inwestować w takie artykuły. Dopiero, gdy dziecko opanuje podstawy pisania, można zainwestować w lepsze narzędzie. Wtedy też będzie bardziej szanowane.

Artykuły do pisania dla dzieci

Jaki długopis wybrać dla dziecka do szkoły?

Pierwszy długopis dla dziecka to ważna decyzja. Powinien być on odpowiednio dopasowany i wyprofilowany pod dłoń dziecka. Tak by go trzymało bez problemu, a stawianie linii było proste. Jest to istotne na początku przygody z pisaniem. Odpowiedni długopis dla dziecka powinien być:

  • lekki – dłoń dziecka, która nie jest przyzwyczajona do długiego pisania może szybko się zmęczy. Dlatego ważne, żeby długopis nie był zbyt ciężki, ponieważ dziecko wtedy szybciej się zmęczy, a przez to jego charakter pisma stanie się nieładny.
  • mieć odpowiednią grubość – gruby długopis nie sprzyja poprawnemu pisaniu. Dziecko powinno posiadać długopis, który jest łatwo chwycić i odpowiednio leży w dłoni.
  • być łatwy w prowadzeniu – to cecha która ma ogromne znaczenie podczas pisania. Długopisem powinno pisać się łatwo i nie powinno się go mocno dociskać do kartki.
  • dobrze się prezentować – jest to cecha, która jest najmniej ważna z punktu widzenia pisania, natomiast ma wielkie znaczenie dla dziecka. Atrakcyjny długopis dla dziecka, zachęcał go do pisania.

Jakie pióro wybrać dla dziecka?

Podobnie jak w przypadku długopisu, wybór pióra dla dziecka wcale nie jest taki prosty. Nauka pisania piórem wymaga więcej pracy oraz schludności. Pisanie piórem może być kłopotliwe dla dziecka, które jest leworęczne, czemu? Ponieważ tusz może się rozmazywać podczas pisania. Dlatego bardzo ważne jest, żeby wybrać pióro które będzie odpowiednio dopasowane. Tylko wtedy jesteśmy w stanie uniknąć takiej sytuacji.

Przeczytaj też: http://www.matay.pl/segregatory-dla-dzieci-czy-sa-im-potrzebne/

Firmowe Święta Bożego Narodzenia

0
Firmowe Święta Bożego Narodzenia

Boże Narodzenie to święta na tyle ważne, że obchodzimy je nie tylko w gronie bliskich, ale też zbliżamy się w tym czasie do naszych współpracowników i innych znajomych. Większość firm z tej okazji urządza przyjęcie wigilijne, organizuje prezenty i przystraja biura świątecznymi dekoracjami – bombkami, łańcuchami, Mikołajami, choinką. Wszystko to sprawia, że grudniowa atmosfera nawet w biurze nabiera wyjątkowego charakteru.

Przyjęcie wigilijne

Firmowa impreza z okazji Świąt Bożego Narodzenia może przybierać różne kształty. Może być to skromne spotkanie urządzone w zaciszu Waszego biura, eleganckie przyjęcie w restauracji lub wręcz biesiada z jedzeniem, tańcami i grami do późnych nocnych godzin. Wiele zależy oczywiście od budżetu, wielkości firmy oraz od jej charakteru. Nie ulega jednak wątpliwości, że takie przyjęcie wigilijne warto zorganizować. Jest to bowiem doskonała okazja do integracji, wpływa na morale pracowników i atmosferę panującą w środowisku pracy.

Prezenty dla pracowników

Prezenty firmowe na Boże Narodzenie to także ważny punkt programu. Nie da się ukryć, że każda osoba dla nas pracująca w głębi serca liczy na podarunek, który będzie wyrazem naszego szacunku oraz zaangażowania. Mogą one oczywiście różnić się w zależności od budżetu, który mamy do dyspozycji, ale na pewno nie wolno o nich zupełnie zapomnieć. Prezenty firmowe na Boże Narodzenie przy dużym budżecie mogą przyjmować formę premii świątecznej, luksusowego trunku lub też atrakcyjnego gadżetu wysokiej jakości np. plecaka, elektroniki czy karty prezentowej do sklepu lub na rozrywki takie jak strzelnica, gokarty i inne. Przy mniejszym budżecie prezenty firmowe na Boże Narodzenie mogą być skromniejsze. Przemyślany drobny gadżet taki jak kubek z zabawnym nadrukiem w połączeniu z czekoladą i życzeniami od serca z pewnością spotkają się z dobrym odbiorem.

Wspólne przystrajanie biura

Ubieranie choinki oraz tworzenie dekoracji w zespole to kolejna dobra okazja do integracji i zabawy. Jeżeli możecie sobie na to pozwolić czasowo, zorganizujcie w godzinach pracy spotkanie, na którym zaplanujecie i wykonacie dekoracje w biurze. Nie powinno zająć to dużo czasu, a pozwoli porozmawiać w swobodnej atmosferze i wspólnie działać na neutralnym gruncie. Jeżeli pracownicy wyrażą zgodę, możecie w ten dzień zorganizować też sesję zdjęciową, której efekt końcowy wykorzystacie w mediach społecznościowych do promocji firmy jako przyjaznego środowiska pracy. Dzięki temu, skorzystają na tym wszyscy na różnych płaszczyznach.

Pracownik ochrony

0
Praca w ochronie

Według wielu z nas praca w charakterze ochroniarza jest nudna i męcząca. Taki stereotyp powstał przede wszystkim na bazie ochroniarzy znajdujących zatrudnienie w galeriach handlowych. Nie zawsze jest jednak tak, jak by się to mogło wydawać na pierwszy rzut oka. Obowiązki ochroniarza bardzo często uzależnione są od miejsca ich wykonywania. Praca ochrona wymaga od kandydatów wielu umiejętności. Do jego podstawowych zadań należy ochrona osób oraz mienia.

Praca w ochronie jest dedykowana jedynie osobom, które wykazują się dużą sprawnością fizyczną. Bez niej trudno jest należycie wykonywać swoje obowiązki. Szczególnie istotne będzie w sytuacji, gdy ochroniarzowi przyjdzie brać udział w zabezpieczeniu imprezy masowej typu mecze piłkarskie. W pracy ochroniarza ważne jest też umiejętność szybkiego podejmowania decyzji. Refleks może mieć kluczowe znaczenie w przypadku ochrony osób.

Osoby rozpoczynające pracę w zawodzie ochroniarza często zastanawiają się, czy do świadczenia takich usług niezbędne jest posiadanie licencji. Istnieje możliwość wpisania na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej. Jest to konieczny ruch, jeżeli zamierzamy zarabiać więcej i podejmować się ciekawszych zadań. Aby móc ubiegać się o licencję kwalifikowanego pracownika ochrony, konieczne jest spełnienie kilku warunków. Warunkiem koniecznym jest ukończenie dwudziestego pierwszego roku życia oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych. Jeśli chodzi o wykształcenie, to kwalifikowany ochroniarz powinien mieć za sobą ukończone co najmniej gimnazjum. O licencje może ubiegać się osoba, która w przeszłości nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.

Pracownicy ochrony mogą podejmować zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Na taki krok decydują się przede wszystkim ochroniarze nie posiadający doświadczenia i wysokich umiejętności. Znajdują oni zatrudnienie w galeriach handlowych. Osoby z doświadczeniem oraz większymi umiejętnościami mogą liczyć na stałe zatrudnienie w profesjonalnych agencjach ochrony.

Zarobki w branży ochroniarskich powszechnie nie należą do najwyższych, dlatego bardzo często na pracę tę decydują się studenci oraz emeryci, dla których jest to doskonała forma dorobienia. Najczęściej ochroniarze z niskimi umiejętnościami zatrudnieni są na podstawie umowy zlecenia, co nie jest najkorzystniejszą formą z punktu widzenia pracownika. Zaletą podjęcia pracy w ochronie jest elastyczny czas pracy. W zależności od firmy, możliwe jest zatrudnienie w wyznaczonych terminach, co daje możliwość pogodzenia pracy z innymi obowiązkami. Tylko najlepsi specjaliści mogą liczyć na zatrudnienie na pełen etat za godziwe wynagrodzenie. Z reguły znajdują oni zatrudnienie jako prywatni ochroniarze biznesmenów lub sławnych osób. Ochroniarze Ci muszą wyróżniać się nie tylko umiejętnościami, ale również prezencją oraz schludnym ubiorem. W ich przypadku bardzo ważną rolę odgrywa dyspozycyjność oraz odporność na stres. Nie bez znaczenia może okazać się też znajomość prawa.

Top 5 blogów kulinarnych

0
Top 5 blogów kulinarnych

Zarówno początkujący adepci sztuki kulinarnej, jak i osoby znacznie bardziej w tym temacie zaawansowane, mierzą się czasami z problemem kompletnego braku dobrego, ciekawego pomysłu na obiad czy kolację. No bo ileż można jeść schabowe na zmianę z bigosem? Internet, a szczególnie blogosfera, okazuje się w takich sytuacjach prawdziwym wybawieniem. Oto pięć najlepszych naszym zdaniem polskich blogów kulinarnych, które warto śledzić!

ZOBACZ TEŻ